我校高度重视“青蓝工程”，重视对青年教师的培养。为了更好地实施学校“青蓝工程”，促进高一年级年轻教师和骨干教师共同成长，做好传、帮、带工作，2017年9月13日晚上，我校隆重举行了“师徒结对活动启动仪式”，36位青年教师和32位骨干教师参加本次仪式。

     为了明确师徒双方的职责，增强责任感，高一年级教导主任陈许权为大家宣读了《师徒协议书》暨“师徒结对的师傅、徒弟名单”，并由总校郑春校长、高一级高文才副校长为师傅颁发《导师聘书》。随后，为了拉近师徒之间关系，徒弟纷纷给师傅献上一束鲜艳、娇嫩的鲜花，并进行拜师礼，最后师傅回礼。会场中师傅、徒弟笑容满脸，整个会场呈现出温馨的气氛。

     会上，张敏老师作为徒弟代表发言，表示感谢学校对青年教师的栽培，青年教师一定会在师傅的悉心教导和学校的精心培养下，努力进取，迅速成长，在“三尺讲台”上，实现人生的价值，争取早日成为学校的骨干教师，未来教育事业的中坚力量。

    会上，王冬淳老师作为师傅代表发言，表示学校高度重视青年教师的成长，把“传帮带”的重任交给我们，是对我们的信任和肯定。我们绝不能辜负师父这个称谓，也不能辜负学校对我们的期望。

     会上，高文才副校长向各位师傅表示崇高的敬意，向各位徒弟表示热烈的祝贺，并且希望各位师傅切实承担起责任，希望各位徒弟要以师傅为榜样，希望师徒双方树立“教学相长、师徒共进”的意识。

     会上，郑春校长以自己年轻时候为例子，强调师傅的重要性，徒弟要多亲近师傅，师傅一定会尽心尽力的指导徒弟，帮助徒弟快速成长。最后，郑春校长再一次明确师傅、徒弟的职责、要求，并提出了对徒弟的期望。

（图/杨舒婷、文/陈许权、审核/连小阳）